A necessidade de profissionais fluentes em idiomas estrangeiros é um desafio para as organizações. A expansão dos negócios no exterior é uma oportunidade de crescimento para as empresas, mas a falta de pessoas com fluência em outros idiomas dificulta esse processo.
De acordo com uma pesquisa realizada pela Economist Intelligence Unit, 74% dos empreendedores brasileiros acreditam perder negócios importantes devido a barreiras na comunicação. Apenas 1% da população brasileira é fluente em inglês, de acordo com uma pesquisa do British Council.
Como resultado, a demanda por profissionais proficientes em línguas estrangeiras está crescendo. As empresas esperam que sua equipe seja capaz de se comunicar com o público externo, especialmente em inglês. No entanto, o espanhol também é muito requisitado devido à localização do Brasil e aos países da América Latina que falam essa língua.
O vice-presidente de Recursos Humanos da operadora de telecomunicações Nextel, Américo Figueiredo, afirma que a falta de fluência em inglês é um dos problemas enfrentados pelas empresas no Brasil. Há poucos profissionais qualificados que também sejam fluentes em inglês, o que torna a competição no mercado mais acirrada.
A exportação tem sido uma das principais formas das empresas brasileiras se inserirem no mercado global, como descoberto por uma pesquisa da Fundação Dom Cabral. Devido à instabilidade econômica do Brasil, 72% das grandes corporações brasileiras aumentaram seus investimentos no mercado internacional. No entanto, a internacionalização não é apenas para empresas de grande porte – 31% das organizações exportadoras brasileiras são micro ou pequenos negócios e 34% são de médio porte, de acordo com a Confederação Nacional da Indústria.
O conhecimento de outros idiomas é crucial para o sucesso profissional. Muitos processos seletivos exigem proficiência em idiomas estrangeiros, especialmente quando as empresas têm relações comerciais com outros países. O inglês é o idioma mais falado não nativo no mundo e muitas empresas multinacionais o utilizam. Realizar um curso de inglês corporativo é uma alternativa para os brasileiros que desejam buscar oportunidades nesse mercado competitivo.
O conhecimento em inglês é valorizado pelo mercado de trabalho e pode até resultar em salários mais altos. Um levantamento do portal de vagas Catho mostrou que a fluência em inglês pode aumentar o salário em até 61%. No entanto, o espanhol também é importante para a carreira profissional, especialmente no Brasil, que atrai muitas empresas de língua espanhola que desejam expandir seus negócios na América Latina.
Em suma, a carência de profissionais proficientes em outras línguas é um desafio para as organizações brasileiras, mas também representam uma grande oportunidade de crescimento. O investimento em cursos de idiomas estrangeiros pode ser crucial para o sucesso profissional e para a expansão dos negócios no mercado global.
De acordo com um especialista, o inglês é o idioma nativo de países economicamente interessantes para os brasileiros. Um relatório recente mostra que os investimentos em startups na América Latina aumentaram consideravelmente nos últimos anos, atingindo um total de 33.489 em 2023. O Brasil lidera esse crescimento, com 13 mil negócios ativos. Esses números evidenciam a demanda por profissionais qualificados que possuam habilidades em um segundo idioma.
