Quando as meninas crescem, é comum que elas queiram um quarto que reflita sua personalidade e que seja um espaço acolhedor para receber as amigas. Para isso, algumas dicas de decoração podem ajudar a criar um ambiente receptivo para a “noite das meninas”.

Uma ideia é investir em camas com formatos criativos, como casinhas, castelos ou tendas, que podem acompanhar o crescimento da garota. Além disso, é possível optar por camas que se transformam em sofás-cama ou bicamas, ideal para receber visitas.

A decoração temática é outra opção interessante. Ela pode ser baseada em personagens de desenhos, filmes, séries ou em elementos que a menina goste, como bailarinas ou fadas. Esse tema pode ser aplicado em quadros, objetos, prateleiras e também na roupa de cama. Fotos personalizadas das amigas e da família também podem ser adicionadas para criar um ambiente mais íntimo.

Colocar um tapete grande no chão é uma dica para tornar o quarto mais confortável e aconchegante. Ele pode ser utilizado como espaço para sentar e conversar com as amigas. Além disso, almofadas podem ser adicionadas para deixar o ambiente ainda mais acolhedor.

O papel de parede é uma opção versátil de decoração, que pode se adaptar às diferentes fases e estilos de cada pessoa. Existem diversos modelos disponíveis, e a escolha pode ser feita de acordo com o gosto da menina.

Quando se trata de cores, não é necessário seguir a expectativa de usar rosa para o quarto das meninas. É possível explorar diversas cores e fazer combinações que reflitam a personalidade da dona do quarto. Uma opção é optar por uma cor mais neutra nas paredes e trazer o colorido nos elementos decorativos, como quadros, prateleiras, edredom, almofadas e outros.

Por fim, é importante garantir a presença de uma televisão no quarto, pois nas noites das meninas é comum que elas se reúnam para assistir filmes e se divertir. A televisão pode ser um elemento importante para criar esse ambiente de diversão e entretenimento.

Ter uma televisão no quarto pode ser uma ótima opção para quem gosta de assistir séries ou vídeos do YouTube antes de dormir. Afinal, nada melhor do que garantir a diversão da noite sem precisar sair do conforto do seu espaço pessoal.

Outro móvel que pode fazer a diferença no quarto é a penteadeira. Esse item é especialmente valorizado por mulheres, já que o espelho ajuda na hora de fazer maquiagem e arrumar o cabelo. Além disso, a penteadeira pode ser um elemento decorativo, pois existem diversas opções de cores e detalhes disponíveis. A presença de gavetas também é vantajosa, ajudando a organizar e guardar itens pessoais.

Mais da metade dos aplicativos serão desenvolvidos com pouco código até 2024, segundo um relatório divulgado pela HCLTech. Essa tendência de investimentos em aplicativos nocode e low code pode trazer benefícios para o setor de Recursos Humanos (RH), especialmente em tempos de trabalho remoto.

No último ano, milhões de brasileiros estavam em trabalho remoto e utilizando aplicativos para realizar suas tarefas, de acordo com a PNAD. Diante disso, as lideranças de RH estão buscando soluções para manter os processos em sincronia com a tecnologia, como a Inteligência Artificial (IA) e a automação de processos.

O uso de soluções no-code no setor de RH traz diversos benefícios, como a automação de etapas do processo de contratação, economizando tempo dos profissionais. Além disso, a criação de aplicativos sem código facilita a experiência de integração dos novos funcionários, aumentando a taxa de retenção e a produtividade.

A automação, utilizando ferramentas no-code, também é recomendada para agilizar processos como a validação de documentos e o fornecimento de credenciais de acesso. Além disso, é possível gerenciar registros, controlar licenças, treinar funcionários e acompanhar o desempenho por meio de aplicativos desenvolvidos sem código. Até mesmo tarefas como controlar ponto e horários, realizar reembolsos e declarar o Imposto de Renda podem ser facilitadas com o uso dessas soluções.

Plataformas no-code permitem que os funcionários validem suas ideias antes de envolver o departamento de TI, estimulando a inovação e aumentando a participação dos colaboradores no processo de criação de novas soluções tecnológicas.

Em resumo, a tendência de desenvolvimento de aplicativos com pouco código traz oportunidades para o setor de RH, que pode se beneficiar com a automatização de processos, maior agilidade e facilidade na criação de soluções tecnológicas para o dia a dia de trabalho.

O setor de Recursos Humanos tem utilizado planilhas para organizar informações, mas a tecnologia no-code tem se mostrado uma alternativa valiosa. A plataforma Jestor conduziu um estudo comparativo entre o uso de aplicativos e planilhas nas tarefas diárias do RH, concluindo que a triagem de currículos é mais ágil e eficiente com a automação proporcionada pelo no-code.

Outro exemplo destacado é a pesquisa de clima organizacional. Sem o auxílio da tecnologia, essa atividade é limitada e pouco interativa. No entanto, com o no-code, ela se torna dinâmica e permite o feedback instantâneo dos funcionários.

Para os profissionais que desejam implementar soluções no-code, existem diversos cursos gratuitos disponíveis no mercado que buscam tornar essa abordagem mais acessível. Portais como No-Code Start-Up, Portal NoCode e ServiceNow oferecem cursos e e-books gratuitos sobre o tema.

A indústria está em constante crescimento e uma das razões para isso é a integração de tecnologias como a computação em nuvem, internet das coisas e robótica. Essas ferramentas proporcionam flexibilidade e eficiência às empresas.

Um exemplo disso é o sistema MRP (Material Requirements Planning), que permite a gestão eficiente de materiais e recursos, otimizando os processos produtivos. Com ele, é possível rastrear e gerenciar o inventário em tempo real, melhorando a precisão na produção e reduzindo desperdícios.

Outra ferramenta importante é o sistema ERP (Enterprise Resource Planning), que integra informações de diversos departamentos. Um estudo mostrou que a maioria das empresas planeja investir em tecnologias, incluindo aplicativos, sistemas e ferramentas de gestão, com destaque para a segurança digital, atendimento ao cliente e canais de venda online.

A digitalização de processos também confere vantagens competitivas às empresas. Para isso, é necessário ter acesso a informações relevantes coletadas de diversas fontes e sistemas internos. Os sistemas ERP são robustos e capazes de atender a todas as áreas, otimizando a gestão da informação em toda a empresa. Eles oferecem integração de dados, redução de custos e aumento da segurança.

Segundo o IBGE, mais de 8 mil empresas industriais utilizaram tecnologias digitais avançadas em 2021, trazendo benefícios para quase 98% do setor industrial. Essas tecnologias são essenciais para a transformação industrial e o nível de adoção delas está relacionado ao tamanho das empresas.

A pesquisa também apontou que 89,8% das organizações mencionaram como principal vantagem a flexibilidade em processos administrativos, produtivos e organizacionais.

Recentemente, uma pesquisa revelou que 87,6% das empresas que utilizam tecnologias digitais avançadas percebem um aumento na eficiência dos seus processos. Isso se deve aos benefícios de redução de custos, alta produtividade e otimização das decisões.

Além disso, a adoção dessas tecnologias também trouxe melhorias nas relações com clientes e fornecedores (85,5%), aumento na capacidade de desenvolver novos produtos e serviços (75,9%), redução do impacto ambiental (72,1%) e exploração de novos mercados (45,9%).

De acordo com o estudo, cerca de 84,9% das empresas utilizam pelo menos uma das seguintes ferramentas: computação em nuvem, análise de Big Data, inteligência artificial, manufatura aditiva, internet das coisas ou robótica. A computação em nuvem é a mais popular, sendo utilizada por 73,6% das organizações.

A internet das coisas é a segunda mais adotada, conectando objetos usados no dia a dia das empresas à internet (48%). Em seguida, temos a robótica, que foi adotada por 27,7% das indústrias em 2021, a análise de Big Data por 23,4% e a manufatura aditiva por 19,2%. A inteligência artificial ficou em quinto lugar, sendo adotada por 16,9% das empresas pesquisadas.

A necessidade de profissionais fluentes em idiomas estrangeiros é um desafio para as organizações. A expansão dos negócios no exterior é uma oportunidade de crescimento para as empresas, mas a falta de pessoas com fluência em outros idiomas dificulta esse processo.

De acordo com uma pesquisa realizada pela Economist Intelligence Unit, 74% dos empreendedores brasileiros acreditam perder negócios importantes devido a barreiras na comunicação. Apenas 1% da população brasileira é fluente em inglês, de acordo com uma pesquisa do British Council.

Como resultado, a demanda por profissionais proficientes em línguas estrangeiras está crescendo. As empresas esperam que sua equipe seja capaz de se comunicar com o público externo, especialmente em inglês. No entanto, o espanhol também é muito requisitado devido à localização do Brasil e aos países da América Latina que falam essa língua.

O vice-presidente de Recursos Humanos da operadora de telecomunicações Nextel, Américo Figueiredo, afirma que a falta de fluência em inglês é um dos problemas enfrentados pelas empresas no Brasil. Há poucos profissionais qualificados que também sejam fluentes em inglês, o que torna a competição no mercado mais acirrada.

A exportação tem sido uma das principais formas das empresas brasileiras se inserirem no mercado global, como descoberto por uma pesquisa da Fundação Dom Cabral. Devido à instabilidade econômica do Brasil, 72% das grandes corporações brasileiras aumentaram seus investimentos no mercado internacional. No entanto, a internacionalização não é apenas para empresas de grande porte – 31% das organizações exportadoras brasileiras são micro ou pequenos negócios e 34% são de médio porte, de acordo com a Confederação Nacional da Indústria.

O conhecimento de outros idiomas é crucial para o sucesso profissional. Muitos processos seletivos exigem proficiência em idiomas estrangeiros, especialmente quando as empresas têm relações comerciais com outros países. O inglês é o idioma mais falado não nativo no mundo e muitas empresas multinacionais o utilizam. Realizar um curso de inglês corporativo é uma alternativa para os brasileiros que desejam buscar oportunidades nesse mercado competitivo.

O conhecimento em inglês é valorizado pelo mercado de trabalho e pode até resultar em salários mais altos. Um levantamento do portal de vagas Catho mostrou que a fluência em inglês pode aumentar o salário em até 61%. No entanto, o espanhol também é importante para a carreira profissional, especialmente no Brasil, que atrai muitas empresas de língua espanhola que desejam expandir seus negócios na América Latina.

Em suma, a carência de profissionais proficientes em outras línguas é um desafio para as organizações brasileiras, mas também representam uma grande oportunidade de crescimento. O investimento em cursos de idiomas estrangeiros pode ser crucial para o sucesso profissional e para a expansão dos negócios no mercado global.

De acordo com um especialista, o inglês é o idioma nativo de países economicamente interessantes para os brasileiros. Um relatório recente mostra que os investimentos em startups na América Latina aumentaram consideravelmente nos últimos anos, atingindo um total de 33.489 em 2023. O Brasil lidera esse crescimento, com 13 mil negócios ativos. Esses números evidenciam a demanda por profissionais qualificados que possuam habilidades em um segundo idioma.

Estima-se que menos da metade dos efluentes industriais produzidos no Brasil recebe tratamento adequado antes de serem descartados na natureza, de acordo com a Associação Brasileira de Empresas de Tratamento de Resíduos e Efluentes (Abetre). Isso significa que cerca de 60% dos resíduos gerados pelas indústrias são despejados em corpos d’água e redes de esgoto sem serem devidamente tratados.

Esse cenário traz diversos problemas para o meio ambiente, saúde pública e bem-estar da população em geral. Os efluentes industriais e resíduos sólidos podem causar desequilíbrio na fauna e flora, morte de seres aquáticos, infertilidade do solo e também trazer problemas de saúde humana, como a presença de diversas doenças.

Para minimizar esses riscos, é necessário adotar ações de descarte adequado para esses materiais. É importante lembrar que o tratamento de efluentes e resíduos é exigido pela legislação brasileira, conforme determinação do Conselho Nacional do Meio Ambiente (Conama) do Ministério do Meio Ambiente.

As indústrias devem seguir as recomendações da legislação, órgãos públicos e associações ligadas à saúde e meio ambiente para garantir a correta gestão desses materiais. Mesmo as empresas que utilizam fossas sépticas devem realizar regularmente o serviço de limpa fossa para evitar riscos ao meio ambiente.

Efluentes industriais são materiais líquidos ou gasosos gerados durante o processo de fabricação. Eles podem conter substâncias tóxicas que são prejudiciais à saúde e ao meio ambiente. Por isso, é fundamental realizar o manejo adequado antes de lançá-los na natureza.

Os resíduos industriais são as sobras da produção que muitas vezes possuem uma composição mista. O descarte desses resíduos deve ser feito de forma controlada para evitar riscos ao meio ambiente.

No caso dos efluentes e resíduos relacionados ao esgoto, é recomendado contratar empresas especializadas para realizar todo o processo de tratamento. Por exemplo, empresas que possuem fossa séptica podem contar com o serviço de uma desentupidora para a limpeza e manutenção dos tanques.

Quando o manejo correto é realizado, as indústrias obtêm diversos benefícios, além da redução da poluição. O tratamento de resíduos e efluentes industriais permite a diminuição da contaminação da água, o que contribui para prevenir doenças, como a amebíase, de acordo com o Ministério da Saúde.

A contaminação da água pode acarretar diversos problemas, como a giardíase, gastroenterite, febre tifoide e cólera. Além disso, a falta de cuidado no descarte adequado desses materiais pode resultar em desequilíbrio hídrico e até mesmo colocar em risco a vida dos seres aquáticos.

Outro ponto importante a se destacar é a poluição atmosférica, que pode ser reduzida significativamente com a adoção de práticas corretas de descarte. É essencial compreender que as indústrias são as principais responsáveis pela contaminação do ar. Portanto, é crucial que haja um manejo adequado dos resíduos e efluentes para minimizar as consequências negativas causadas por essas organizações.

Os benefícios de uma abordagem responsável em relação ao manejo de resíduos e efluentes não se limitam apenas à saúde do meio ambiente. As empresas também podem colher vantagens financeiras, como a redução de gastos e economia de recursos potáveis. Além disso, uma empresa que demonstra preocupação com a sustentabilidade é valorizada pela sociedade e pode melhorar sua reputação no mercado.

Cada vez mais órgãos públicos, clientes e fornecedores priorizam parcerias com empresas que adotam medidas para minimizar os impactos ambientais. A conscientização e o compromisso em relação à preservação do meio ambiente são, portanto, um fator determinante para construir uma imagem positiva no setor e se posicionar como uma organização preocupada com a sustentabilidade.

O governo brasileiro estabeleceu novas regras para as empresas de apostas esportivas no país. Uma medida provisória editada em julho de 2023 alterou a lei anterior aprovada em 2018 e agora exige que as empresas sejam credenciadas e sigam diretrizes específicas de publicidade.

Uma das mudanças importantes é a taxação sobre a receita bruta dos jogos, que é de 18% do valor total. Além disso, as empresas também devem pagar outros impostos, como IRPJ e PIS. Os apostadores também estão sujeitos a pagar 30% do valor do prêmio, se ultrapassarem R$ 2.112.

O dinheiro arrecadado com as apostas é destinado a diferentes áreas do governo, incluindo esporte, turismo, segurança pública, seguridade social e educação.

Apenas empresas credenciadas poderão operar no Brasil, e apostar em sites não autorizados é considerado ilegal. Para obter o credenciamento, as empresas devem pagar uma taxa, ter capital mínimo, sede no país e comprovar como os pagamentos dos prêmios são feitos.

Tanto as empresas quanto os apostadores que desrespeitarem a lei estão sujeitos a diversas penalidades, incluindo multas e suspensões.

Os apostadores também devem estar cientes de suas obrigações fiscais, especialmente em relação ao Imposto de Renda. Os prêmios devem ser declarados no ano seguinte e a não declaração pode levar a consequências negativas.

A propaganda das empresas de apostas também está sujeita a regulamentação. Uma nova portaria estabelece limites para a publicidade, incluindo requisitos técnicos e obrigatoriedade de ter um serviço de atendimento em português.

Para atender o público em tempo integral, é necessário garantir um serviço de atendimento disponível 24 horas por dia.

A promoção de jogos deve ser realizada de forma responsável, excluindo a possibilidade de ocorrer em instituições de ensino. Além disso, assim como é feito com bebidas alcoólicas, as propagandas relacionadas aos jogos devem conter um aviso de restrição etária, como 18+.

É importante evitar o uso de imagens de celebridades e influenciadores que sugerem que os jogos garantem o sucesso pessoal, a fim de promover uma comunicação mais consciente e condizente.

A publicidade relacionada a jogos deve incluir uma mensagem de “jogue com responsabilidade”, conscientizando os jogadores sobre a importância de um jogo saudável e controlado.

No que se refere às apostas esportivas, ainda há muitas discussões a serem realizadas. Contudo, nos últimos meses, o governo tem demonstrado uma visão de que essa prática pode ser uma forma de arrecadação de tributos, e por isso, precisa ser regulamentada. As novas regras têm como objetivo proporcionar mais segurança aos jogadores, especialmente àqueles que evitavam jogar devido à ilegalidade do ato.

Em meio à crise econômica atual no Brasil, o setor bancário continua a obter lucros bilionários. No entanto, muitas pessoas não percebem a importância de ler atentamente os contratos bancários antes de assiná-los. Esses contratos podem conter cláusulas que podem ser prejudiciais para o tomador do empréstimo, o fiador ou avalista.

Além disso, muitas vezes as pessoas se preocupam apenas com o valor da prestação e taxa de juros, sem prestar atenção às cláusulas que podem “amarrar” o tomador do crédito ou permitir que o banco prorrogue o contrato indefinidamente. Isso pode resultar na perda de patrimônio da empresa, dos sócios e dos fiadores, sem possibilidade de defesa.

É crucial dedicar tempo para ler cuidadosamente o contrato, incluindo as letras miúdas, e buscar a ajuda de um advogado caso haja dúvidas. Essa medida preventiva pode evitar dores de cabeça futuras e potenciais problemas financeiros.

Vale ressaltar que este artigo é apenas informativo e não substitui a consulta a um profissional. É baseado nas orientações de um advogado especialista em Direito Bancário, Enio Expedito Franzoni, inscrito na OAB/SC sob o nº 6.036. Caso surjam questionamentos ou dúvidas sobre o assunto abordado, é possível entrar em contato através do nosso whatsapp

De acordo com dados do IBGE, em 2010 o número de pedidos de divórcio no Brasil foi de 56.126, sendo que 18.849 foram de forma não consensual. As mulheres foram responsáveis pela maioria dos pedidos, totalizando 13.297 casos, enquanto os homens representaram menos da metade disso, com 5.552 casos.

Esses números sugerem que muitos homens não estavam satisfeitos com seus relacionamentos conjugais e decidiram buscar a separação. Para aqueles que estão enfrentando essa situação, é importante destacar que a separação não é o fim do mundo.

Apesar da dor e das emoções conflitantes que acompanham o término de um relacionamento, a separação pode ser vista como uma oportunidade de recomeço e de uma nova vida. Às vezes, a rotina e o comodismo podem nos impedir de enxergar a felicidade e o alto astral que a vida tem a oferecer.

Homens em separação devem se permitir começar de novo. É fundamental encarar as experiências anteriores como lições aprendidas e ter maturidade para reconhecer seus próprios erros e aprender com eles. Os acertos e erros do relacionamento passado irão ajudar na construção de futuras relações melhores e mais saudáveis.

Dar tempo ao tempo é essencial. É importante pensar antes de agir impulsivamente, evitando tomar decisões precipitadas. Às vezes, a paciência e a calma são as melhores aliadas durante esse período difícil.

Além disso, é fundamental aproveitar a liberdade que a separação traz. Faça atividades que antes não eram possíveis, como passeios, viagens e hobbies. Aproveite para distrair a mente e construir novas experiências.

É importante ressaltar que esse artigo tem fins informativos e não substitui uma consulta individualizada com um profissional. Em caso de dúvidas ou necessidade de orientação específica, é recomendável buscar a ajuda de um advogado especialista em direito de família e sucessões.

Passar pelo fim de um relacionamento pode ser doloroso, mas também marca o início de uma nova etapa na vida. É importante reconhecer que um ciclo se encerrou e que é hora de se reinventar. Durante esse período, é normal sentir tristeza, falta de perspectivas e até mesmo culpa.

Logo após a separação, é comum experimentar uma mistura complexa de emoções, como frustração, tristeza, raiva e ansiedade em relação ao futuro. No entanto, é importante não se deixar envolver por sentimentos que não ajudam a seguir em frente. O autocuidado e o caminhar adiante são essenciais para si mesmo, mas também para o ex-parceiro e, se houver, para os filhos.

Se a situação estiver muito difícil de lidar, buscar o apoio de um psicólogo pode ser uma excelente alternativa para enfrentar essa crise.

Uma vez que o relacionamento termina, é necessário aceitar que uma nova vida se inicia após o divórcio. Essa transição pode ser desafiadora, principalmente quando estávamos acostumados com a rotina compartilhada por anos. No entanto, essa nova fase também pode ser uma oportunidade de autoconhecimento e crescimento.

Pequenas mudanças na rotina, como rearranjar os móveis, fazer uma reforma ou doar objetos antigos e adquirir novos com significados diferentes, podem ajudar a dar uma nova perspectiva ao lar compartilhado. Além disso, é importante resgatar hobbies antigos e fortalecer a rede de amizades, aproveitando o que a vida tem a oferecer.

É fundamental também planejar a vida a partir desse momento. Mesmo que levar um tempo até encontrar um novo parceiro, é importante lembrar que a felicidade não está apenas em estar em um relacionamento. Somos pessoas completas e independentes, capazes de buscar a felicidade por conta própria. Portanto, é hora de retomar os sonhos e planos adiados e ir atrás do que realmente nos faz felizes, cuidando do corpo e da mente.

Este artigo foi produzido com auxílio de Larissa Franzoni, advogada especialista em Direito de Família e Sucessões. Fique à vontade para entrar em contato pelo e-mail [email protected] caso tenha dúvidas com relação ao tema abordado.

Vale ressaltar que este post possui finalidade informativa e não substitui a consulta a um profissional especializado.

Em busca de aconselhamento jurídico? É altamente recomendado consultar um advogado para obter informações e orientações personalizadas para o seu caso específico.

Conversar com um profissional capacitado é essencial para entender as questões legais envolvidas e obter um panorama claro sobre as etapas necessárias para resolver seu caso.

Um advogado experiente poderá ajudá-lo a avaliar as circunstâncias e fornecer conselhos precisos, considerando a legislação vigente e as peculiaridades do seu problema. Ao agendar uma consulta jurídica, você terá a oportunidade de discutir detalhadamente o assunto, apresentar todas as informações relevantes e receber uma análise aprofundada da situação.

Além disso, ao contar com o suporte de um advogado, você também terá a garantia de que seus interesses serão protegidos de forma adequada e legal, evitando possíveis problemas e riscos futuros.

Lembre-se de que a legislação é complexa e está em constante evolução. O que pode funcionar para um caso, pode não se aplicar ao seu. Portanto, buscar orientação profissional é fundamental para tomar decisões informadas e agir com segurança perante qualquer questão legal.

Não hesite em marcar uma consulta jurídica para obter aconselhamento específico e detalhado. Agende uma reunião com um advogado agora mesmo e evite complicações desnecessárias.